根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2021〕103號)和《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)結(jié)合本單位公開招聘崗位實際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取面試方式。專業(yè)面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)素質(zhì)能力等,面試時間20分鐘。面試為100分制。
(二)專業(yè)測試時間和地點
參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
1.面試時間:2021年9月10日
考生請于當(dāng)日上午8:30前到面試地點報到,未按時報到參加面試者視為自動放棄。
2.面試地點:安徽省公益性項目建設(shè)管理中心(合肥市包河區(qū)安徽路與福州路交口西南角,考場有指示標識)。
考生參加面試的順序,按照不同招聘崗位以現(xiàn)場抽簽的順序來確定。
根據(jù)招聘崗位設(shè)立1組面試考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試成績當(dāng)場評定并公布。
(三)成績合成
1.筆試不設(shè)專業(yè)科目的崗位,考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
2.筆試設(shè)專業(yè)科目的崗位,考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。
計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。
成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,提前設(shè)定專業(yè)測試最低控制分數(shù)線65分,對專業(yè)測試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生,不予進入體檢、考察。
考生考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省發(fā)展改革委官網(wǎng)進行公布。
二、體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件,采取工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。
三、簽約聘用
對體檢、考察均合格的人員,由安徽省公益性項目建設(shè)管理中心確定為擬聘人員,在安徽省發(fā)展改革委官網(wǎng)公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由安徽省發(fā)展改革委報安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,安徽省公益性項目建設(shè)管理中心與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
四、疫情防控
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,請參加專業(yè)測試、體檢考察的考生提前申領(lǐng)“安康碼”并保持綠碼狀態(tài),做好每日體溫測量和健康監(jiān)測,持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)。考生在專業(yè)測試、體檢考察前,如體溫異?;蛴衅渌惓0Y狀,請?zhí)崆爸鲃訄蟾婀ぷ魅藛T。
專業(yè)測試、體檢考察前考生須作出書面承諾,如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況。凡隱瞞或謊報疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的,取消其聘用資格并按照疫情防控有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)處理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委監(jiān)督指導(dǎo)下進行,省公益性項目建設(shè)管理中心按照省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定具體負責(zé)組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,省紀委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
省公益性項目建設(shè)管理中心,聯(lián)系電話:0551-62636906、0551-62605005。
監(jiān)督電話:0551-62603032(省發(fā)展改革委人事教育處)
????? 0551-62601110(省發(fā)展改革委機關(guān)紀委)
?????0551-62602061(駐省發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組)
附件:參加2021年度安徽省公益性項目建設(shè)管理中心公開招聘工作人員專業(yè)測試人員名單.docx
安徽省公益性項目建設(shè)管理中心
2021年8月24日